IT-Koordinator Netzvertrieb (m/w/d)

  • Heidelberg
  • schnellstmöglich
  • Vollzeit
  • unbefristet
Mann mit Laptop
Was Sinnvolles machen. Über 200.000 Menschen mit sauberem Wasser, nachhaltiger Energie und Lebensqualität versorgen, die Energiewende voranbringen und abends mit einem guten Gefühl nach Hause gehen. Und das bei besten Arbeitsbedingungen.
Wollen Sie so arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig.
 
Für die Stadtwerke Heidelberg Netze GmbH im Bereich »Netzmanagement« suchen wir einen

Ihre Aufgaben bei uns

  • Zentraler Ansprechpartner und Key User für die in der Abteilung Netzmanagement eingesetzten IT-Systeme, insbesondere in Zusammenarbeit mit Netz-IT und Konzern-IT
  • Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung systemgestützter Geschäftsprozesse und Arbeitsabläufe im Netzvertrieb
  • Mitwirkung bei der Einführung neuer IT-Anwendungen sowie bei Systemänderungen und Releases
  • Planung und Durchführung von Anwenderschulungen sowie Erstellung und Pflege von Dokumentationen und Arbeitsanweisungen
  • Steuerung und Koordination externer Dienstleister im Rahmen von Kundenbefragungen und Prozessanalysen

Wen wir suchen

  • Abgeschlossene kaufmännische oder informationstechnische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum IT-Techniker (m/w/d) oder ein Studium der Wirtschaftsinformatik
  • Berufserfahrung im IT-nahen Fachbereichs- oder Prozessumfeld
  • Fundierte Kenntnisse in SAP-IS-U sowie eine ausgeprägte IT-Affinität.
  • Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel, sowie Erfahrung mit Daten- und Dokumentenmanagementsystemen
  • Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erkennen und verständlich darzustellen Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit, sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team und mit unterschiedlichen Fachbereichen

Was wir bieten

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsrestaurant
  • Digitale Arbeitsmittel
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote
  • Gesundheitsmanagement
  • Gute Verkehrsanbindung / Vergünstigtes Deutschlandticket
  • JobRad
  • Klare Gehaltsstruktur nach attraktivem Tarif
  • Mobiles Arbeiten
  • Sport- und Freizeitangebote
  • Work-Life-Balance

Lust auf einen ausgezeichneten Arbeitgeber?

Möchten Sie bei einem verlässlichen Unternehmen mit klaren Gehaltsstrukturen und vielen sozialen Zusatzleistungen arbeiten? Das unter den 5 Prozent der besten Arbeitgeber liegt – laut Feedback echter Beschäftigter, die im Unternehmen arbeiten oder gearbeitet haben? 
 
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Online-Tool. Einfach unten auf "Bewerben" klicken.
 
Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen gerne Julia Engel (Personalreferentin) unter der Telefonnummer 06221 513 4270.
 
Bewerben