Gruppenleiter Einspeisemanagement (m/w/i)

  • Heidelberg
  • schnellstmöglich
  • Vollzeit
  • unbefristet
Mann mit technischen Plänen
Was Sinnvolles machen. Über 200.000 Menschen mit sauberem Wasser, nachhaltiger Energie und Lebensqualität versorgen, die Energiewende voranbringen und abends mit einem guten Gefühl nach Hause gehen. Und das bei besten Arbeitsbedingungen.
Wollen Sie so arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig.
 
Für die Stadtwerke Heidelberg Netze GmbH im Bereich »Netzmanagement« suchen wir einen

Ihre Aufgaben bei uns

Als Gruppenleiter Einspeisemanagement tragen Sie in hohem Maße zur Umsetzung der Energiewende bei. Sie verantworten den Anmelde- und Kundenprozess von Einspeiseanlagen im Netzgebiet der Stadtwerke Heidelberg Netze GmbH.

  • Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der Gruppe
  • Verantwortung für den Anmelde- und Kundenprozess von Einspeiseanlagen, insbesondere Photovoltaik-, KWK und EEG-Anlagen
  • Sicherstellung einer kundenorientierten und rechtskonformen netzwirtschaftlichen Abwicklung aller Einspeisungen
  • Gewährleistung der fristgerechten Einhaltung der gesetzlichen Anforderungen und Pflichten gemäß EnWG, EEG und KWK-G
  • Zentraler Ansprechpartner für Kundenanfragen zu dezentralen Einspeiseanlagen
  • Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung vorhandener Prozesse in der Arbeitsgruppe
  • Leitung sowie aktive Mitwirkung bei strategischen Projekten

Wen wir suchen

  • Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Energie-/Netzwirtschaft, idealerweise im Umfeld des Netz-managements oder dezentraler Erzeugungsanlagen
  • Führungserfahrung oder die Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen
  • Kenntnisse im SAP IS-U sind von Vorteil
  • Selbststrukturierte und analytische Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Verständnis für Prozesse und Zusammenhänge
  • Sicheres und wertschätzendes Auftreten gegenüber Kunden, Partnern und Mitarbeitenden
  • Stark ausgeprägte Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit gepaart mit Kenntnissen im Projektmanagement wünschenswert

 

Was wir bieten

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsrestaurant
  • Digitale Arbeitsmittel
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote
  • Gesundheitsmanagement
  • Gute Verkehrsanbindung / Vergünstigtes Deutschlandticket
  • JobRad
  • Klare Gehaltsstruktur nach attraktivem Tarif
  • Mobiles Arbeiten
  • Sport- und Freizeitangebote
  • Work-Life-Balance

Lust auf einen ausgezeichneten Arbeitgeber?

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Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Online-Tool. Einfach unten auf "Bewerben" klicken.
 
Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen gerne Julia Engel (Personalreferentin) unter der Telefonnummer 06221 513 4270.
 
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