Bezirksleiter Verteilnetzbetrieb und Instandhaltung Gas und Trinkwasser (m/w/i)

  • Heidelberg
  • ab sofort
  • Vollzeit
  • unbefristet
Mann mit technischen Plänen
Was Sinnvolles machen. Über 200.000 Menschen mit sauberem Wasser, nachhaltiger Energie und Lebensqualität versorgen, die Energiewende voranbringen und abends mit einem guten Gefühl nach Hause gehen. Und das bei besten Arbeitsbedingungen.
Wollen Sie so arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig.
 
Für die Stadtwerke Heidelberg Netze GmbH im Bereich »Betrieb Gas, Trinkwasser, Wärme« suchen wir einen

Ihre Aufgaben bei uns

  • Verantwortlicher für den Betrieb eines Bezirkes der Gas- und Wasserverteilnetze
  • Planung von Instandhaltungsmaßnahmen in den Gas- und Wasserverteilnetzen (z.B. Armaturentausch, Erneuerung von Netzanschlüssen, Instandsetzungen nach Störungen)
  • Koordination, Arbeitssteuerung, Materialdisposition, sowie Qualitätssicherung von Dienstleistern auf Baustellen
  • Sicherstellung der ordnungsgemäßen und fristgerechten Umsetzung von Aufträgen und Projekten
  • Überprüfung der durchgeführten Arbeiten zur Sicherstellung der Einhaltung aller technischen und sicherheitsrelevanten Standards
  • Dokumentation im betrieblichen Informationssystem
  • Durchführung von Sicherungsmaßnahmen
  • Teilnahme am Bereitschafts- und Rufbereitschaftsdienst

Wen wir suchen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Netzmeister Gas und Trinkwasser (m/w/i) oder gleichwertige Ausbildung (z.B. Meister/Techniker SHK)
  • Idealerweise Berufserfahrung in der öffentlichen Gas- und Trinkwasserversorgung für Verteilnetze
  • Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Normen, Richtlinien und Regelwerke
  • Gute MS-Office Kenntnisse
  • Besondere Sorgfalt und Verantwortung, schnelle Auffassungsgabe und Engagement
  • Selbstständiges Arbeiten und kundenfreundliches Auftreten
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Wohnsitz in der Nähe unseres Versorgungsgebiets
  • Führerschein Klasse B

Was wir bieten

  • Klare Gehaltsstruktur nach attraktivem Tarif
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten
  • Work-Life-Balance
  • Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote
  • Gute Verkehrsanbindung / Vergünstigtes Deutschlandticket
  • JobRad
  • Betriebsrestaurant
  • Gesundheitsmanagement
  • Sport- und Freizeitangebote
  • Digitale Arbeitsmittel

Lust auf einen ausgezeichneten Arbeitgeber?

Möchten Sie bei einem verlässlichen Unternehmen mit klaren Gehaltsstrukturen und vielen sozialen Zusatzleistungen arbeiten? Das unter den 5 Prozent der besten Arbeitgeber liegt – laut Feedback echter Beschäftigter, die im Unternehmen arbeiten oder gearbeitet haben? 
 
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Online-Tool. Einfach unten auf "Bewerben" klicken.
 
Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen gerne Anita Eckhard-Rittner (Leiterin Personalmanagement) unter der Telefonnummer +49 6221 513-2682.
 
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